Hier können Sie die aktuellen Mediadaten als PDF herunterladen.
| Struktur in % | Reichweite in % | Hochr. Tsd. in % | |
|---|---|---|---|
| Entscheidungsträger | 100,0 | 8,4 | 260 |
| Selbstständige | 14,3 | 6,7 | 37 |
| 6-9 Beschäftigte | 4,8 | 6,0 | 13 |
| 10-49 Beschäftigte | 7,1 | 6,4 | 18 |
| 50 und mehr Beschäftigte | 2,4 | 10,5 | 6 |
| Freie Berufe | 15,6 | 9,6 | 40 |
| Leitende Angestellte | 60,1 | 8,3 | 156 |
| Bis 99 Beschäftigte | 16,6 | 6,9 | 43 |
| 100-999 Beschäftigte | 21,5 | 8,3 | 56 |
| 1.000 und mehr Beschäftigte | 22,0 | 10,0 | 57 |
| Vorstandsmitglied/ Geschäftsführer(in)/ Direktor(in) | 24,2 | 10,1 | 63 |
| Abteilungsleiter(in)/ Prokurist(in) | 19,3 | 7,3 | 50 |
| Sachgebietsleiter(in)/ Referent(in)/ Leitende(r) Angestellte(r) in anderer Funktion | 16,6 | 7,7 | 43 |
| Beamte | 10,0 | 11,0 | 26 |
Die Tageszeitung der Leistungsträger
In unserer komplexen Informationswelt wechselt ständig, was als entscheidend eingeschätzt wird: das Klima, Europa, die Migration, die Finanzmärkte und vieles mehr. Wer in einer solchen Welt den Überblick behalten will, braucht faktenbasierte Nachrichten und kluge Perspektiven – und findet sie in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
Die F.A.Z. steht für unabhängigen Qualitätsjournalismus, gegründet, um für die Freiheit einzustehen. Die Zeitung für Deutschland beleuchtet von Montag bis Samstag die Nachrichtenlage aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie ordnet die aktuellen Ereignisse und Entwicklungen realistisch in größere Zusammenhänge ein, zeigt kontroverse Standpunkte und stößt Debatten an.
Die F.A.Z. überzeugt die Leistungsträger unserer Gesellschaft. Gerade wer beruflich an entscheidender Position sitzt, agiert unabhängig und schätzt kluge Denkanstöße, um sich eine eigene Meinung zu bilden. Freiheit beginnt für diese Menschen im Kopf. Deshalb lesen sie die F.A.Z. Laut Capital-F.A.Z.-Spitzenkräfte-Panel ist die F.A.Z. die Nummer 1 und damit Pflichtlektüre in den höchsten Ebenen von Ministerien, Konzernvorständen und Behörden.
Die F.A.Z. macht Markenkommunikation wirkungsvoller. Das belegt die Studie der Quality Alliance 2018: Werbemittel in Qualitätsumfeldern werden positiver bewertet, d.h. zum Beispiel als glaubwürdiger und seriöser wahrgenommen. Die Wirkkraft von Werbung verstärken zudem die individuellen Lösungen von REPUBLIC. Ob Storytelling 4.0 oder umfassende Content-Marketing-Kampagnen: Die F.A.Z. sichert Marken den nachhaltigen Kommunikationserfolg.
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| Struktur in % | Reichweite in % | Hochr. Tsd. in % | |
|---|---|---|---|
| Entscheidungsträger | 100,0 | 9,0 | 277 |
| Selbstständige | 23,8 | 12,0 | 66 |
| 6-9 Beschäftigte | 8,6 | 11,5 | 24 |
| 10-49 Beschäftigte | 12,3 | 12,0 | 34 |
| 50 und mehr Beschäftigte | 3,0 | 13,6 | 8 |
| Freie Berufe | 9,3 | 6,1 | 26 |
| Leitende Angestellte | 62,0 | 9,2 | 172 |
| Bis 99 Beschäftigte | 19,2 | 8,5 | 53 |
| 100-999 Beschäftigte | 24,6 | 10,1 | 68 |
| 1.000 und mehr Beschäftigte | 18,2 | 8,8 | 50 |
| Vorstandsmitglied/ Geschäftsführer(in)/ Direktor(in) | 22,8 | 10,2 | 63 |
| Abteilungsleiter(in)/ Prokurist(in) | 17,0 | 6,8 | 47 |
| Sachgebietsleiter(in)/ Referent(in)/ Leitende(r) Angestellte(r) in anderer Funktion | 22,1 | 11,0 | 61 |
| Beamte | 4,9 | 5,7 | 14 |
Die Welt steht vor einer Dekade tiefgreifender Veränderungen: Technologische Disruptionen, der grüne Umbau der Wirtschaft und der demografische Wandel werden Geschäftsmodelle, Unternehmen und das Leben von Abermillionen Menschen verändern. Globale Entwicklung der Finanzmärkte und Volkswirtschaften, internationale Handelsabkommen oder nationale Steuergesetzgebung – der Entscheider muss für seine täglichen Entscheidungen alle relevanten Faktoren kennen.
Handelsblatt-Reporterinnen und Korrespondenten auf der ganzen Welt ordnen diese Entwicklungen ein, beschreiben, was die Wirtschaft bewegt, und geben Orientierung. Sie werfen einen Blick hinter die Kulissen der großen Konzerne und der Berliner Politik. Und analysieren, welche Technologien, Trends und Innovationen Konzerne verändern werden. Welche Branchen auf- und absteigen. Und wie sich die geopolitischen Kräfteverhältnisse verschieben. „Wer die Wirtschaft der Zukunft verstehen will, muss Handelsblatt lesen.“ sagt Sebastian Matthes, Chefredakteur Handelsblatt.
In den Ressorts Politik, Unternehmen, Finanzen und Geldanlage bietet das Handelsblatt umfangreiche Hintergrund-Berichterstattung. Die Freitags-Ausgabe liefert mit den Themen Karriere, Immobilien, Kunst und Literatur zusätzlichen Nutzwert für die Leser. Ein ausführlicher Kommentar- und Analyse-Teil, international renommierte Kolumnisten und zahlreiche Prognose-Tools untermauern die Alleinstellung des Handelsblatts als Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung.
Das Handelsblatt hat sich in den vergangenen 76 Jahren zu einer weltweit vernetzten, rund um die Uhr aktuellen News-Plattform für exklusiven Wirtschaftsjournalismus entwickelt. Damit wird die Marke Handelsblatt den aktuellen Bedürfnissen an das Informations- und Nutzungsverhalten gerecht. Inhaltlich greifen die Angebote optimal ineinander, um die Top-Entscheider rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Infos zu versorgen.
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| Struktur in % | Reichweite in % | Hochr. Tsd. in % | |
|---|---|---|---|
| Entscheidungsträger | 100,0 | 11,1 | 341 |
| Selbstständige | 9,1 | 5,6 | 31 |
| 6-9 Beschäftigte | 2,5 | 4,1 | 8 |
| 10-49 Beschäftigte | 4,7 | 5,7 | 16 |
| 50 und mehr Beschäftigte | 1,9 | 10,6 | 6 |
| Freie Berufe | 17,1 | 13,8 | 58 |
| Leitende Angestellte | 64,3 | 11,7 | 219 |
| Bis 99 Beschäftigte | 20,8 | 11,3 | 71 |
| 100-999 Beschäftigte | 23,4 | 11,9 | 80 |
| 1.000 und mehr Beschäftigte | 20,2 | 12,0 | 69 |
| Vorstandsmitglied/ Geschäftsführer(in)/ Direktor(in) | 14,0 | 7,7 | 48 |
| Abteilungsleiter(in)/ Prokurist(in) | 16,7 | 8,2 | 57 |
| Sachgebietsleiter(in)/ Referent(in)/ Leitende(r) Angestellte(r) in anderer Funktion | 33,6 | 20,5 | 115 |
| Beamte | 9,6 | 13,8 | 33 |
Die Markenwelt der Süddeutschen Zeitung
Die Süddeutsche Zeitung (SZ) ist die größte überregionale Qualitätstageszeitung Deutschlands. Die SZ zeichnet sich durch meinungsfreudigen und unabhängigen Journalismus aus. Sie legt Wert auf kritische Redakteure und kritische Leser.
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Der preisgekrönte Qualitätsjournalismus und die Reichweitenstärke machen die SZ zu einem verlässlichen Marktpartner für die werbungstreibende Wirtschaft. Mit der SZ sichern Sie den größtmöglichen Werbeerfolg für Ihre Zielgruppe.
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| Struktur in % | Reichweite in % | Hochr. Tsd. in % | |
|---|---|---|---|
| Entscheidungsträger | 100,0 | 6,5 | 200 |
| Selbstständige | 24,5 | 8,9 | 49 |
| 6-9 Beschäftigte | 11,1 | 10,7 | 22 |
| 10-49 Beschäftigte | 10,3 | 7,3 | 21 |
| 50 und mehr Beschäftigte | 3,1 | 10,4 | 6 |
| Freie Berufe | 18,7 | 8,9 | 38 |
| Leitende Angestellte | 50,2 | 5,4 | 101 |
| Bis 99 Beschäftigte | 15,6 | 5,0 | 31 |
| 100-999 Beschäftigte | 18,8 | 5,6 | 38 |
| 1.000 und mehr Beschäftigte | 15,8 | 5,5 | 32 |
| Vorstandsmitglied/ Geschäftsführer(in)/ Direktor(in) | 20,1 | 6,5 | 40 |
| Abteilungsleiter(in)/ Prokurist(in) | 16,3 | 4,7 | 33 |
| Sachgebietsleiter(in)/ Referent(in)/ Leitende(r) Angestellte(r) in anderer Funktion | 13,8 | 5,0 | 28 |
| Beamte | 6,5 | 5,5 | 13 |
DIE WELT bildet von Montag bis Freitag prägnant das Nachrichtengeschehen und die Debatten des Tages ab. In einem schlanken Blatt setzt sie auf pointierte Texte und eine stringente Struktur, die Inhalte zu einem Thema bündelt. Sie ist gewichtig, ohne schwer zu sein.
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