Entscheider-Panel 2/2026:
Arbeitswelt im Wandel

Wichtig für die Unternehmensentwicklung ist es, wie Führungskräfte Veränderungen begegnen, sie antizipieren, proaktiv damit umgehen oder sie selbst in die Wege leiten.

Künstliche Intelligenz (KI) ist einer der Treiber für solche Umbrüche. KI verändert Berufsbilder, betriebliche Prozesse und Weiterbildung in Unternehmen gleichermaßen. Es gilt natürlich auch, andere Faktoren im Blick zu behalten: von der sinnvollen Integration aller Arbeitskräfte bis zu einer klugen Nachfolgeregelung.

Wie stehen Führungskräfte in Deutschland zu diesen Themen? Wie begegnen sie alten und neuen Herausforderungen? Dazu gibt das aktuelle LAE Entscheider-Panel interessante Einblicke.

Sie interessieren sich für weitere exklusive Insights in die entscheidenden Zielgruppen Dann wenden Sie sich gerne an das Team der LAE.